A vaquinha revisitada

Há algum tempo eu li uma história sobre uma vaquinha e uso muito ela pra lembrar que as pessoas (inclusive eu) se acostumam a querer pouco da vida por comodidade, preguiça ou medo.
Então resolvi recontar a história da vaquinha com um tema mais atual e mais direto.

Era uma vez um administrador e seu ajudante que andavam por uma repartição pública.
Chegando lá ele viu um ambiente estressado, repleto de pessoas apressadas (e outras nem tanto), bem diferente da visão normal que se tem de uma repartição.

Era o setor de informática da repartição.
Lá ele descobriu que os salários eram baixos até em relação a outros setores mas eram engordados por horas extras tiradas pelos funcionários comuns quase que diariamente, quase dobrando a carga de trabalho diária para 12 horas em vez das 6 horas normais, além de trabalhos em fins de semanas onde se chegava a trabalhar até o fim de semana inteiro em troca de horas extras 100% (da qual 30% era do próprio governo).

Alguns ainda tinham direito a gerências, sobreavisos e outras formas de aumentar artificialmente seus salários.

Eles não viviam felizes pois muitos ainda trabalhavam em outros lugares pra poder ter um poder de compra razoável, mas era a única forma que tinham de ter um salário razoavelmente dígno.

Vendo isso o administrador pediu o telefone ao seu ajudante e ligou para o governador e pediu eu ele, para o bem da repartição, cortasse todas as horas extras e aumentos artificiais de salários.

-Mas, senhor, - disse o ajudante - isso vai prejudicar os trabalhadores!
-Não se preocupe, sei o que estou fazendo!

Foram embora, mas o ajudante ficou preocupado.

Um ano se passou e não aguentando mais de tanta preocupação, o ajudante foi ao departamento e não encontrou ninguém que trabalhava lá. Só a velha rotina das repartições públicas.

Perguntou a uma das pessoas que estavam trabalhando:
-Quando vim aqui há um ano havia uma equipe trabalhando feito maluco, cadê eles!

Sem olhar pra ele o funcionário público típico respondeu com desdém.
-O projeto deles se desfez e eles voltaram para o seu departamento de origem.

-Mas porque o projeto se desfez?
-Eles ganhavam horas extras e trabalhavam muito, aí cortaram as horas extras e eles não puderam mais trabalhar tanto, com isso tinham mais tempo para os filhos, esposas e namoradas, fora os finais de semana que passaram a ser livres, sem constantes idas ao trabalho.

-Mas e o dinheiro que eles passaram a ganhar menos?
-Eles passaram uns meses sem ele mas, depois de algum tempo o governo, vendo a necessidade e reconhecendo que pagava pouco deu um aumento significativo quando muitos ameaçavam sair da equipe. mesmo assim muitos sairam porque passaram em concursos que pagavam melhor. Só que, como o salário ficou melhor o governo fez mais um concurso e conseguiu renovar boa parte da equipe com ótimos profissionais pois as vagas com salários muito bons passaram a ser mais atrativas.

Qualquer coincidência é mera semelhança